Les plateformes privées mises en cause.

Une centaine de sites privés, agrégateurs de contenu tels que Monstrer, Indeed, ou Météo job, sont directement mis en cause par l'étude. "Le cœur du problème est que nous relayons sans contrôles des milliers d'offres issues de sites partenaires", décrypte une représentante syndicale Pôle Emploi, qui assure que "la majorité des offres illégales proviennent de ces mêmes sites".

Pour la conseillère, la solution serait de reprendre la main sur le contrôle de ces offres, que Pole emploi avait jusqu'en 2015, année à laquelle cette tâche a été confiée à "un algorithme". "Le gouvernement se sert du nombre de ces offres pour dire que les chômeurs ne veulent pas travailler, et justifier sa politique sociale. Mais le fait est que le point de départ de ce raisonnement est erroné", explique-t-elle.

En 2017, Pôle Emploi assurait que le taux d'annonces illégales identifiées par leurs services était de 9 %. Un chiffre loin de celui de la CGT qui estime que ce différentiel n'est "pas possible" et réclame que l'établissement rende public les offres étudiées pour obtenir ce chiffre.

Quoi qu'il en soit, le syndicat souhaite que cette étude soit un outil au service des demandeurs d'emploi.