Air France a commencé à mettre en œuvre son plan de 7580 suppressions de postes annoncé début juillet.

La DRH d'Air France n'a pas chômé cet été. Elle a commencé à mettre en œuvre son plan de 7580 suppressions de postes annoncé début juillet. Les avancées les plus significatives concernent les pilotes. Fin juin, le groupe avait signé un accord avec le SNPL (Syndicat national des pilotes de ligne) fixant les modalités de départ volontaire dans le cadre d'une RCC (Rupture conventionnelle collective). Les pilotes partants toucheront treize mois de salaire.

Ils avaient jusqu'à fin juillet pour faire connaître leurs intentions. Le groupe escomptait au maximum 403 départs sur près de 4100 pilotes. «365 pilotes vont quitter le groupe dès la fin du mois avec ce dispositif», affirme-t-on à Air France. «Ce sont des chiffres élevés compte tenu des délais très courts laissés aux pilotes pour se déterminer», précise Guillaume Schmid, vice-président du SNPL Air France.

Sans surprise, l'écrasante majorité des partants sont en fin de carrière et vont prendre leur retraite plus tôt qu'ils ne l'avaient imaginé.